La formación en feedback y feedforward apreciativo es una inspiración. Te ayuda a ver las conversaciones desde otra mirada, una mirada más positiva y apreciativa. Te enseña a manejar las conversaciones teniendo en cuenta las necesidades de la otra persona, y te invita a reflexionar sobre tu intención. Además, te ofrece herramientas para conversar sobre lo que puede mejorar. Verdaderamente, es una formación que aporta mucho valor para las personas que lideramos equipos. Finalmente, la metodología de la formación es muy buena, tanto por la plataforma con las presentaciones y vídeos como por los encuentros semanales con las personas formadoras.