“Son ya muchos los años que me dedico al desarrollo de las organizaciones, de equipos y de personas aprovechando mi experiencia en el deporte y múltiples metodologías aprendidas en mi camino de vida. Pero conocer la Indagación Apreciativa de la mano de Miriam Subirana a través de varios de sus cursos y de sus libros, me ha parecido todo un descubrimiento. Yo, en concreto, que me he formado de manera virtual me ha parecido fácil y sostenible seguir la formación y adquirir el aprendizaje ofrecido porque la combinatoria metodológica entre vídeos, clases in streaming, herramientas y prácticas es perfecta. La guía, la proximidad y la sabiduría de Miriam aportan un enorme valor a todo el proceso. Me siento muy agradecida.
¡Ah! no me quiero olvidar de su faceta como artista. Yo le adquirí dos preciosos cuadros que nos llenan de vida y de alegría en casa. Para mi familia y para mi son una constante fuente de inspiración”.
Francesc Ricart
A lo largo de mi vida he participado en muchas acciones formativas, y de todas he podido extraer algo valioso, pero sólo ha habido algunas que me han dejado una huella profunda y permanente. El curso de Feedback apreciativo y feedforward es una de estas formaciones de gran impacto, ya que te invita a reflexionar sobre cómo enfocamos el mundo que nos rodea y, muy especialmente, nuestras relaciones con los demás. Proporciona un enfoque muy positivo, que nos lleva a descubrir las fortalezas y a construir a partir de ellas, en lugar de la habitual orientación centrada en la solución de problemas. Además nos proporciona herramientas sencillas para aplicar esta nueva mirada, tanto a nivel personal como profesional. En definitiva, recomiendo este curso por su gran potencial transformador, y por la calidad y humanismo de los formadores/as.
Ramon Jané Pallas
La formación en feedback y feedforward apreciativo es una inspiración. Te ayuda a ver las conversaciones desde otra mirada, una mirada más positiva y apreciativa. Te enseña a manejar las conversaciones teniendo en cuenta las necesidades de la otra persona, y te invita a reflexionar sobre tu intención. Además, te ofrece herramientas para conversar sobre lo que puede mejorar. Verdaderamente, es una formación que aporta mucho valor para las personas que lideramos equipos. Finalmente, la metodología de la formación es muy buena, tanto por la plataforma con las presentaciones y vídeos como por los encuentros semanales con las personas formadoras.
Betsy Martínez Montero
“ Vivir los procesos de aprendizaje con los programas de IDeIA junto a Miriam Subirana, ha sido una experiencia única y satisfactoria. Formaciones con contenidos y metodologías frescas, profundas y actuales; han aportado a mi vida profesional y personal, un valor significativo. La calidad humana y el acompañamiento generoso de Miriam y su equipo, forman el complemento perfecto para afianzar el desarrollo y crecimiento en cada certificación que he tomado.
Ser parte del staff de apoyo de IDeIA como partner para promover sus programas desde nuestra empresa Humanos con Recursos Latinoamérica, es un privilegio y una oportunidad de acercar a todos nuestros clientes a programas llenos de contenidos y metodologías ágiles y actuales. Nuestra propuesta de valor se ha enriquecido, gracias a las Certificaciones de IDeIA que nos permite promover en conjunto, la transformación de las organizaciones y los líderes. Colaborar junto a Miriam y el Instituto nos ha permitido, acercar a Latinoamérica, la oportunidad de desarrollar cada día más profesionales en la Indagación Apreciativa, el Coaching Apreciativo, el saber ser un Thinking Partner y promover el Liderazgo Apreciativo; logrando así, mejorar los entornos laborales y la vida misma de las personas.”
Ignacio Campoy
“Todos los cursos que he realizado en Instituto Ideia me han parecido magníficos. Valoro muy positivamente la combinación de la teoría y la práctica. Pienso que el equilibrio entre ambas ha sido el idóneo. Las lecturas adicionales y los recursos facilitados también han sido muy enriquecedores. Solamente tengo palabras de agradecimiento para Instituto Ideia y para Miriam Subirana.
Me parece que formarse en Indagacion Apreciativa, Coaching Apreciativo, Soar, Thinking Partner es imprescindible para las relaciones profesionales y/o personales. Os estaré eternamente agradecido por ayudarme a florecer personal y profesionalmente. Muchísimas gracias!!!”
Marcela Diaz
“Los cursos de IDEIA me han dado una mejor vision para entender mi mundo interno y externo.
La metodología de aprendizaje viviendo la herramienta facilita que se desarrolle un cambio profundo. Para mí la Indagación Apreciativa y el Thinking Partner han abierto un sinfín de posibilidades para ser mi mejor version y de esa manera poder liderar mejor la organización. La cercanía y la camaradería de los facilitadores y la energía de su presencia nos une como si no hubieran realmente fronteras y de alguna forma estamos fisicamente juntos en ese espacio virtual.
Mi agradecimiento a IDEIA y a Miriam por brindar este espacio de florecimiento. He cambiado mucho con todo lo que me han mostrado. Muchas gracias.”
Natacha Padrón
“Cuando me preguntan que es Ideia para mi, enseguida pienso en familia, familia apreciativa. A la apreciatividad la vivo como creatividad para sacar lo mejor de cada uno de nosotros, compartirlo con nuestro entorno y que nos sirva de empuje para llegar a donde queremos. En este sentido en la red de profesionales de Ideia encontré la inspiración para generar esas imágenes atractivas donde me descubro dia a dia viviendo de manera amorosa a traves de los principios de la Indagación Apreciativa, generando bienestar para mi y todo mi entorno. En el ámbito profesional, me da satisfaccion el alcanzar lo que queremos, potenciando lo que tenemos. Trabajar desde la abundancia tocando el núcleo positivo de una organización y potenciarlo para llevarla a donde quiere ir. Feliz de sentirme parte de esta familia apreciativa. Gracias a mis maestros: Miriam, Cees, Andrea, Santiago y Anne Radford. Gracias Ideia.”
Karen Pérez
“El formarme junto a Miriam Subirana y el gran equipo de Ideia, ha sido un sueño hecho realidad. Ha sido su profesionalismo, conocimiento en el tema y energía vital, la que me ha inspirado!! Mi vida la dedico al mundo apreciativo y la experiencia transformadora de la indagación apreciativa, ha fortalecido mi alma y mi conexión con mi esencia positiva para vivir el cambio desde la positividad. Abrirme a ser un thinking partner, me ha permitido potenciar mi pensamiento en dimensiones desconocidas; el profundizar en el liderazgo apreciativo, me ha hecho concebir la magia de levantar las voces y talentos de quienes acompaño. Y vivir el coaching apreciativo, ha definido mi impronta en el caminar y conectar con la plenitud, el futuro deseado y las fortalezas, de las mujeres que acompaño desde mujer apreciativa.”
Pep Buetas
“ He realizado diversas formaciones relacionadas con la Indagación Apreciativa (IA) en el Instituto Ideia: desde los fundamentos a la certificación internacional como facilitador en IA, la planificación estratégica basada en las fortalezas a través del SOAR o el acompañamiento de equipos, personas y proyectos aprendiendo las destrezas del Thinking Partner. Las personas que han liderado la formación han sido inspiradoras y han despertado en mí las ganas de seguir profundizando en el desarrollo y el florecimiento personal, así como de las personas y las organizaciones. Fluir, cercanía, comunidad son tres palabras que resuenan con fuerza a partir de la experiencia vivida en Ideia. El fluir que proporcionan las personas y los grupos al conectar con sus fuentes de crecimiento y de energía. Cercanía por la relación y los vínculos establecidos con compañeros y formadores, que van más allá de una capacitación técnica. Comunidad por el sentido de interconexión con la realidad humana más amplia, sus relaciones con el entorno y su historia de sabiduría. Mi vocación y mi trabajo en el mundo de la educación de niños y jóvenes se han enriquecido mucho con la perspectiva de la Indagación Apreciativa y mi deseo es extender esta mirada en mi acción diaria. En Ideia plantaron la semilla, ¡gracias! ”