Dialogo contemplativo y apreciativo con uno mismo y los otros

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Visión general

¿Qué nos decimos a nosotros mismos?
¿Potenciamos el diálogo constructivo, esperanzador, apreciativo y generativo?
Las nueve premisas de la indagación apreciativa aplicadas al diálogo
Mirada contemplativa, actitud contemplativa y diálogo contemplativo.
Percepción
Diálogo apreciativo: reconocer, ver, aceptar, estar plenamente presente para que el diálogo fluya del yo al nosotros, sin aferrarse a ideas. Ser consciente de qué bloquea la comunicación. Y mucho más que comparte Miriam Subirana en este webminar del 8 de abril 2020.

Características del curso

Lecciones 1
Cuestionarios 0
Duración 10 semanas
Nivel de habilidad Todos los niveles
Estudiantes 9
Evaluaciones Si

Currículum

Conferencia 1
- Lección1.1
  
  Dialogo contemplativo y apreciativo con uno mismo y los otros

Instructor

Miriam Subirana

Doctora por la Universidad de Barcelona. Fundadora y directora de IDEIA. Conferenciante, escritora y coach. Formadora en Indagación Apreciativa. Profesora de la Universidad Ramon Llull, Facultad de comunicación Blanquerna. Miembro del Taos Institute. mail: miriam@institutoideia.es Formada en Appreciative Inquiry, por David Cooperrider en 2001. Y por la Case Western University 2010-2011. Aplica la Indagación Apreciativa en empresas, organizaciones, y para varios programas y proyectos. Participa y coordina redes de Diálogo Apreciativo. Dirige formaciones en IA, talleres e intervenciones en empresas a nivel internacional. Imparte formación y conferencias en Escuelas de Negocio (ESADE Business School, EADA –Escuela Alta Dirección Administración, EAE –Escuela Administración de Empresas- Euromed Management School, Marsella, Kedge Business School, La Salle Business School), participa en el Master de inteligencia emocional en la Universidad de Barcelona, y en el master de Inteligencia Emocional en las Organizaciones en la Universidad de Lleida. Participa como ponente y tallerista en congresos nacionales e internacionales.