- 7 Sections
- 37 Lessons
- Duración
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- Módulo 1. Del feedback al feedforwardEquipo docente de este módulo: Anne Radford, Joep C. de Jong y Miriam Subirana9
- 1.1Bienvenida a esta formación5 Minutes
- 1.2Bienvenida: El valor del feedback y una introducción al feedforward
- 1.3Ha llegado el momento para el feedback apreciativo y el feedforward
- 1.4Las metas de dar feedback y de dar feedforward
- 1.5Crear un entorno de inspiración, confianza y comunicación
- 1.6Prepararse para afrontar los desafíos que surgen al pasar del feedback al feedforward
- 1.7Tratar los errores desde un feedback apreciativo y el feedforward
- 1.8Abordar lo negativo
- 1.9Práctica módulo 1
- Módulo 2. Feedback y feedforward como un acto apreciativoEquipo docente de este módulo: Anne Radford, Jackie Stavros y Miriam Subirana5
- Módulo 3. Los niveles de escuchaEquipo docente de este módulo: Joep C. de Jong y Miriam Subirana4
- Módulo 4. Encontrar el lenguaje que "feeds forward"Equipo docente de este módulo: Cees Hoogendijk4
- Módulo 5. La evaluaciónEquipo docente de este módulo: Anne Radford y Miriam Subirana4
- Módulo 6. El desarrollo organizacional dialógicoEquipo docente de este módulo: Annne Radford, Jackie Stavros y Miriam Subirana5
- Módulo 7. Aprender a FOAR con el feedback y el feedforwardMódulo impartido por Jackie Stavros6