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Gestionar la discrepancia y las conversaciones difíciles con la Indagación Apreciativa y la Comunicación NoViolenta. Fase I

Gestionar conflictos con Indagación Apreciativa y Comunicación Noviolenta. La mediación apreciativa es necesaria para fomentar la inteligencia colectiva en las organizaciones.

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Gestionar la discrepancia y las conversaciones difíciles con la Indagación Apreciativa y la Comunicación No-Violenta. Fase II

. ¿Qué habilidades podemos potenciar y desarrollar para afrontar tantas situaciones de tensión entre las personas? Nos encontramos con situaciones en las que pensamos...

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Comunicación NoViolenta: bases y aplicaciones

“Habilidades para promover relaciones de calidad” ¿Qué es la CNV? La Comunicación Noviolenta es un modelo comunicativo que hace que surja de forma espontánea...

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